Pour les métiers de l'écran · B2B santé visuelle

Voir mieux, se sentir mieux, être plus juste.

PrOc conçoit des lunettes de performance visuelle calibrées sur la distance réelle de vos écrans. Une équipe clinique, une gamme sur mesure, un accompagnement adossé aux dispositifs santé et QVCT de votre entreprise — pour des salariés plus à l'aise au quotidien, et des équipes qui gardent leur pleine acuité du matin au soir.

Temps écran travail
20h/sem
Temps moyen passé devant un écran au travail en France
SRC · INRS / DARES
Article R. 4542-19
100%
Prise en charge employeur lorsque le médecin du travail prescrit un dispositif de correction spécial
SRC · Code du travail

Un salarié qui voit bien est un salarié qui va bien.

La fatigue visuelle est l'un des inconforts les plus silencieux du tertiaire. Elle s'installe sans bruit, grignote la concentration, et finit par peser sur les journées comme sur les épaules. PrOc agit à la racine, avec un protocole clinique exigeant et des lunettes calibrées aux vrais besoins de chaque poste.

Confort visuel

Une correction calibrée à la distance réelle de travail. L'écran devient un outil — il cesse d'être une contrainte.

Bien-être au travail

Moins de fatigue accumulée au fil des heures. Un levier QVCT concret, qui se voit et qui se ressent.

Performance cognitive

Moins de charge cognitive dépensée à compenser l'inconfort. Une concentration qui tient plus longtemps.

Un bilan pensé pour l'écran, pas contre lui.

Nos examens ne se font pas à 5 mètres. Ils se font à votre distance réelle de travail, dans vos conditions réelles, avec les outils cliniques adaptés à la vision de près prolongée.

Étape 01

Bilan de vision

Étape 02

Calcul de la correction

Étape 03

Équipement

Étape 04

Suivi confort

Découvrir le protocole complet →

Chaque poste a son horizon

Un seul écran ou deux, du papier qui traîne ou des réunions en visio, la presbytie qui commence à se faire sentir — aucun bureau ne ressemble à un autre. Notre gamme s'ajuste au vôtre.

PrOc · Focus

L'unifocal de précision

Quand votre journée se joue sur un horizon stable — un écran, une distance, une profondeur. Une netteté parfaite, sans compromis.

Pour le développeur concentré sur son IDE, la graphiste sur sa tablette, ou toute personne qui travaille à distance constante.

Distance calibrée 30 – 80 cm Anti-lumière bleue Filtre fatigue
Découvrir PrOc Focus →
PrOc · Flow

Le progressif multi-distance

Quand votre regard voyage — du document au collègue, du premier écran au second. Une vision fluide, sans cassure, sans effort.

Pour l'assistante de direction jonglant entre trois écrans, le responsable logistique noyé dans Excel, ou toute personne presbyte qui alterne près et loin.

Varifocal bureau Presbytie Multi-écrans Transitions douces
Découvrir PrOc Flow →

Des dispositifs déjà en place.

Quatre leviers existent pour qu'un employeur équipe ses salariés en lunettes adaptées au poste écran : obligation légale sur prescription, mutuelle d'entreprise, budget QVCT, et CSE. Notre rôle : vous aider à les articuler.

100%
Prise en charge sur prescription médicale
R. 4542-19
Code du travail
4
Leviers complémentaires
Voir les 4 dispositifs de financement →

Parlons de vos équipes.

Dites-nous où vous en êtes : nombre de salariés concernés, budgets QVCT disponibles, contraintes métier. Nous revenons vers vous sous 48h avec une proposition adaptée.

Sources citées · INRS — Travail sur écran, risques pour la santé (inrs.fr) · CREDOC — Baromètre du numérique 2024 (arcep.fr) · Légifrance — Code du travail, art. R. 4542-17 à R. 4542-19 · DARES — Conditions de travail sur écran (dares.travail-emploi.gouv.fr)